Тавдинская городская прокуратура провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав.

Установлено, что женщина в период с июля по август 2024 года осуществляла трудовую деятельность в ГАУЗ Свердловской области «Тавдинская центральная районная больница» в качестве старшей медицинской сестры приемного отделения и медицинской сестры кабинета трансфузиолога на период очередного отпуска сотрудника.

При этом приказ о временном исполнении обязанностей медицинской сестры кабинета трансфузиолога не выносился, дополнительное соглашение к трудовому договору не заключалось. Заявительница не была ознакомлена с приказом о временном возложении обязанностей по совместительству, табель учета рабочего времени работодателем на нее надлежащим образом не велся.

В период работы с июля по август 2024 года работодателем заявительнице не начислена оплата за работу по совместительству в качестве медсестры трансфузионного кабинета приемного отделения.

В связи с изложенным прокуратура исполняющему обязанности главного врача ГАУЗ Свердловской области «Тавдинская центральная районная больница» внесла представление об устранении выявленных нарушений законодательства, а также в отношении и.о. главного врача возбудила административные дела по чч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства). По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования должностное лицо больницы привлечено к дисциплинарной ответственности, а и.о. главного врача оштрафован на 1 тыс. рублей и 10 тыс. рублей соответственно.

После вмешательства органов прокуратуры задолженность по заработной плате перед работником погашена в полном объеме, также заявительнице выплачена денежная компенсация за несвоевременное перечисление зарплаты.